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| 1. |
探討澳門格蘭披治大賽車之體育活動推廣 |
| 2. |
紀念品的營銷策略─以澳門賽馬會為例 |
| 3. |
研究可口可樂成為澳門”第四屆東亞運動會”指定飲品的策略 |
| 4. |
澳門在職僱員對基金投資的態度 |
| 5. |
建立新產品的品牌策略─華麗公司個案 |
| 6. |
「澳門博彩股份有限公司」2005年之競爭策略 |
| 7. |
“ECKO”服裝產品在澳門市場推廣計劃 |
| 8. |
探討澳門銀行業之存貸款服務發展 |
| 9. |
探討澳門零售銀行的現況與未來發展 |
| 10. |
澳門銀行業如何面對廿一世紀的挑戰 |
| 11. |
探討澳門旅遊業的發展趨勢 |
| 12. |
澳門銀行業客戶服務要求趨勢探討 |
| 13. |
探討澳門流動電訊市場的發展戰略 |
| 14. |
社會工作局員工培訓發展 |
| 15. |
探討”取消配額限制”對澳門製衣業的影響 |
| 16. |
如何改進員工服務質素 |
| 17. |
從C人壽保險公司的人治問題探討企業的改革 |
| 18. |
澳門酒店業人力資源發展與趨勢 |
| 19. |
澳門賭權開放與博彩業的發展 |
| 20. |
探討澳門CTM在流動通訊市場自由化下客戶流失問題 |
| 21. |
澳門飲食業之顧客服務改革前瞻 --- 如何面對國內競爭 |
| 22. |
論大大銀行改善出售銀主盤之服務質素 |
| 23. |
拓展澳門家居浴室零售市場之研究 |
| 24. |
聯?制度與香港經濟發展 |
| 25. |
探討澳門有線電視市場增加客戶的推廣 |
| 26. |
探討慈記肉乾大王的零售營銷計劃 |
| 27. |
探討旅遊學院餐廳增設晚餐的可行性 |
| 28. |
澳門公共巴士增值服務的空間 |
| 29. |
研究澳門電訊市場發展策略 |
| 30. |
護膚品廣告對本澳女性消費行為改變之研究 |
| 31. |
究研澳門郵政服務業的未來發展方針 |
| 32. |
澳門公共實體於顧客服務方面的市場策略 |
| 33. |
探討澳門個人銀行服務之發展 |
| 34. |
澳門產業的未來展望及建議 |
| 35. |
探討衛生局員工之培訓 |
| 36. |
“網絡招聘”在澳門招聘市場的發展空間 |
| 37. |
改善艾科電子員工績效管理 |
| 38. |
如何在企業中加強員工之溝通 |
| 39. |
銀行業的組織變革 |
| 40. |
澳門博彩公司薪酬管理變革 |
| 41. |
在績效評估改革過程中對公務員發展的影響 |
| 42. |
聘任制度對旅遊業協會組織文化的衝擊 |
| 43. |
從員工流失檢討T銀行的培訓制度 |
| 44. |
國盈銀行管理制度改變對員工士氣的影響 |
| 45. |
專權領導對企業TC企業人事變動的影響 |
| 46. |
探討澳門零售銀行顧客服務的發展方向 |
| 47. |
提升銀行顧客服務競爭優勢之個案研究 |
| 48. |
如何提昇澳門特別行政區公務員士氣 |
| 49. |
探討如何改善澳門保安服務質素 |
| 50. |
論澳門製衣業質量管理的提升 --- 如何面對競爭 |
| 51. |
員工士氣的高低對工作效率的影響 |
| 52. |
團隊精神對工作效率的影響 |
| 53. |
從管理角度探討暑期活動應改善的地方 |
| 54. |
個案研究: 領導作風對企業發展的影響 |
| 55. |
旅遊業對澳門經濟的影響 |
| 56. |
<內地與澳門關於更緊密經貿的安排> 對澳門經濟的影響 |
| 57. |
探討八十年代至今天澳門的產業轉型 |
| 58. |
提升澳門全日制學位課程質素之研究 |
| 59. |
如何透過激勵理論提升A機構的專業人員的績效 |
| 60. |
探討激勵ABC銀行櫃員銷售銀行產品之影響 |
| 61. |
永記銀行分行貸款部前線員工的培訓策略 |
| 62. |
探討大專生閱讀漫畫的動機及消費行為模式 |
| 63. |
組織變革是澳門旅遊公司繼續經營的出路 |
| 64. |
留才制度對L酒店未來發展的重要性 |
| 65. |
就澳門博彩業的開放所牽起的”轉工潮”現象，研究對零售銀行”留才管理”方面的影響 |
| 66. |
澳門自來水公司水錶科員工培訓需要之個案研究 |
| 67. |
中國基金業的發展歷程及展望 |
| 68. |
興建港珠澳大橋對澳門經濟的影響 |
| 69. |
珠海經濟特區的經濟發展, 1980-2003 |
| 70. |
澳門應否設立存款保險制度 |
| 71. |
澳門CEPA:對澳門經濟的影響 |
| 72. |
探討澳門金融管理局如何執行中央銀行的職能 |
| 73. |
澳門會議事業發展研究 |
| 74. |
加入WTO對中國汽車業的影響 |
| 75. |
探討澳門酒店業的人力資源短缺 |
| 76. |
探討電訊從業員之招聘問題 |
| 77. |
提昇澳門銀行從業員之工作表現 |
| 78. |
如何改善港資銀行員工之溝通 |
| 79. |
推行電梯從業員專業考核及培訓 |
| 80. |
如何提升旅行社從業員的服務質素 |
| 81. |
澳門零售業的發展及競爭需要的策略 |
| 82. |
澳門博彩業之發展及前景 |
| 83. |
“澳門博彩股份有限公司”現有之競爭策略分析 |
| 84. |
探討如何激勵澳門政府培訓處之人員 |
| 85. |
提升X銀行股票部的危機管理 |
| 86. |
如何提昇基層警員士氣 |
| 87. |
探討公務員互助局的營銷導向 |
| 88. |
探討澳門旅遊局2000-2001年「賓至如歸、澳門歡迎你」旅遊計劃的營銷績效 |
| 89. |
初探濠江銀行對樓宇貸款計劃的策略管理 |
| 90. |
澳門人北上消費行為對澳門飲食業影響之初探 |
| 91. |
澳門勵駿會高級豪華會所2002-2003房間訂價策略 |
| 92. |
以貨件處理及派遞局作為政府部門推行新入職員工簡介會的試點 |
| 93. |
從運輸及通訊部門分拆的變革事件中以分析人力資源部所擔當的角式及成效 |
| 94. |
從巿政廳將清潔工作外判佐證出人事制度對外判的重要性 |
| 95. |
澳門特區政府之評核機制在新的管理制度下所產生的變化 |
| 96. |
經濟轉營與中國入世時期澳門船務公司招聘及遴選人材方法 |
| 97. |
如何改善產品和服務質素以提升競爭能力之個案研究 |
| 98. |
協助前線員工與客戶建立關係之方案建議 |
| 99. |
提升員工士氣及贏取員工投入工作之方案建議 |
| 100. |
全面優質管理的成功關鍵因素 |
| 101. |
成功推行服務承諾之關鍵因素 |
| 102. |
從處理投訴以提升服務質素之個案研究 |
| 103. |
公營機構員工的培養及陞遷制度的探討 |
| 104. |
如何運用有效的績效評估來提昇企業的管治 |
| 105. |
探究在經營策略規劃上，人力資源主管擔任什麼角色 |
| 106. |
探討人力資源發展與企業經營策略之相互關係 |
| 107. |
探討人力資源發展對企業的重要性 |
| 108. |
探討現今企業要建立多套薪酬制度之因由 |
| 109. |
澳門旅遊業在賭權開放過渡期中的發展路向 |
| 110. |
澳門銀行服務分析—標準借鑑 |
| 111. |
澳門與珠海在娛樂飲食之競爭分析 |
| 112. |
CTM於澳門電訊巿場開放後之顧客服務及行銷策略的探討 |
| 113. |
保險行業在澳門之顧客服務訓練建議 |
| 114. |
澳門麥當勞與個體戶茶餐廳的比較 |
| 115. |
企業如何能使新晉升督導員更易適應新崗位 |
| 116. |
對企業在精簡架構下督導管理員所應有之工作特質 |
| 117. |
論銀行業面對競爭環境下其督導管理員應具備之工作能力 |
| 118. |
探討某銀行新擢升督導員之管理才能 |
| 119. |
論如何成為一位成功的督導員 |
| 120. |
有效的團隊運作—以澳門政府一個拯救團隊為例 |
| 121. |
探討直銷函件對企業的宣傳效用 |
| 122. |
探討國內旅客對摩卡角子老虎機的接受程度 |
| 123. |
探討年青人投身博彩業的誘因 |
| 124. |
澳門汽車消費市場分析 |
| 125. |
探討市民對圖書館服務增加的原因 |
| 126. |
探討澳門零售銀行業務面對經濟起飛所帶來的挑戰與機遇 |
| 127. |
外資酒店企業的發展對澳門本地酒店業人才需求的影響 |
| 128. |
剖析澳門博彩股份有限公司人才流失的成因及改善建議 |
| 129. |
探討?勵制度是否有效激勵公務員的方法 |
| 130. |
探討澳門博彩業前檯服務員入職條件年輕化趨勢 |
| 131. |
探討提升澳門邊關前線人員工作士氣的方法 |
| 132. |
探討澳門銀行實施客戶關係管理及建議 |
| 133. |
探討現行商業銀行樓宇貸款服務 |
| 134. |
探討澳門博彩業推動酒店業務發展 |
| 135. |
探討投資連繫式壽險對傳統壽險之衝擊 |
| 136. |
澳門特區公?服務暨諮詢中心引入ISO評估系統之研究 |
| 137. |
以顧客服務水平提昇零售銀行競爭力之研究 |
| 138. |
“Ｓ”企業設立目標管理之探討 |
| 139. |
探討提升補習中心導師的服務質素 |
| 140. |
投資銀行在企業合併與收購中的風險管理 |
| 141. |
企業之商業策略應否對社會承擔『社會責任』(以澳門作研究案例) |
| 142. |
自由行促使巴士公司改革(對新福利公共汽車有限公司的探討) |
| 143. |
探討企業文化與員工激勵之關係?究(以一美資銀行為案例) |
| 144. |
探討提升澳門機場貨運電腦管理系統的效應 |
| 145. |
提升醫療資訊管理系統對醫療機構起著重要作用 |
| 146. |
澳門CEPA對澳門經濟之影響 |
| 147. |
回顧澳門房產業的發展(1990-2005) |
| 148. |
澳門成功申報世界遺產對旅遊業經濟所帶來的效益 |
| 149. |
中國保險業發展狀況及展望(1979–2004年) |
| 150. |
探討股票掛勾高息存款市場策略 |
| 151. |
探討如何吸引更多年輕人加入消房部隊 |
| 152. |
探討寶潔(P&G)系列洗髮用品受本澳消費者歡迎的原因 |
| 153. |
探討「U」公司人力資源管理制度問題 |
| 154. |
葡幣信用卡的市場競爭 |
| 155. |
探討中原地產管理及發展模式 |
| 156. |
探討澳門銀行前線人員供應問題 |
| 157. |
探討澳門X銀行前線人員的培訓發展 |
| 158. |
探討對TFB銀行管理決策對經營問題的影響 |
| 159. |
剖析澳門電訊門市的銷售人員流失問題及改善建議 |
| 160. |
澳門A旅行社之企業策略探討 |
| 161. |
澳門50cc輕型電單車現況及未來發展的探討 |
| 162. |
澳門博彩業發展之研究 |
| 163. |
美國經濟大簫條 |
| 164. |
澳門中小企業的發展 1999-2006 |
| 165. |
中國加入WTO對保險業的影響 |
| 166. |
探討中國航空業的發展 (2002-2012) |
| 167. |
探討澳門的批發貿易行業 |
| 168. |
探討X銀行綱上業務的發展是否可行 |
| 169. |
探討澳門銀行從業員之招聘問題 |
| 170. |
探討澳門會展業的發展前景 |
| 171. |
澳門會展業發展狀況及展望 |
| 172. |
探討澳門經濟增長對樓市的影響和趨勢分析 |
| 173. |
探討澳門銀行業的服務素質 |
| 174. |
剖析澳門F混凝土公司重型田螺車司機流失問題及改善建議 |
| 175. |
探討澳門商業銀行的人力資源問題 |
| 176. |
探討澳門國際機場的發展策略 |
| 177. |
賭權開放後對澳門人力資源之影響 |
| 178. |
提高亞太航空行政部人員的工作滿意度 |
| 179. |
M物業代理的發展策略 |
| 180. |
探討酒店業人力資源的供求狀況 |
| 181. |
分析現今澳門會展業發展狀況 |
| 182. |
探討來澳旅遊人士對出入境設施的意見 |
| 183. |
探討社會貧富懸殊的成因及對策研究 |
| 184. |
研究澳門旅遊業的未來發展及旅客之旅遊方式 |
| 185. |
澳門中小型飲食業人力資源及開發研究 |
| 186. |
亞洲航空(Air Asia)在澳之發展潛力和競爭力 |
| 187. |
探討澳門酒店業的發展與趨勢 |
| 188. |
研究COME BUY在澳門市場受歡迎程度及持續發展 |
| 189. |
探討LB石油公司市場策略 |
| 190. |
研究澳門星巴克咖啡連鎖店的消費者行為-以議事亭前地的分地為例 |
| 191. |
研究澳門荷管在職培訓課程 |
| 192. |
探討「澳門通」使用者的滿意程度 |
| 193. |
消費者購買行為之研究-以澳門鉅記手信為例 |
| 194. |
探討太陽劇團的市場策略及對外地旅客的吸引力 |
| 195. |
探討澳通增加市場滲透率策略 |
| 196. |
探討澳門人對Ecosway的接受程度 |
| 197. |
探討二十一世紀博彩莊荷人員專業化趨勢 |
| 198. |
探討壹號湖畔的營鎖策略 |
| 199. |
研究政府的反濫宣傳策略以降低青少年濫藥概況 |
| 200. |
研究企業保留與發掘顧客的方法 |
| 201. |
研究澳門青少年對工作就業的態度 |
| 202. |
澳門博彩業前人員(莊荷)工作壓力研究 |
| 203. |
探討如何激勵社會保障基金供款事務處的員工 |
| 204. |
如何激勵X銀行前?人員的士氣 |
| 205. |
研究X銀行樓宇貨款部在『金融海嘯』衝擊下激勵員工的方法 |
| 206. |
激勵Ｘ銀行前線員工的研究 |
| 207. |
OM 慈善機構安老院舍的人力資源策略 |
| 208. |
澳門 - 國際旅遊城市之路 |
| 209. |
全球金融海嘯的啟示 |
| 210. |
澳門銀行業發展 |
| 211. |
人民幣升值對中國發展的影響 |
| 212. |
人民幣升值對我國經濟的影響及探取措施 |
| 213. |
亞洲金融風暴對香港的影響 |
| 214. |
中國保險業的發展(1998-2008) |
| 215. |
探討金融海嘯對澳門博彩業的影響及可持續發情況 |
| 216. |
金融海嘯對澳門航空業的影響 |
| 217. |
探討澳門會展業的發展及未來前景 |
| 218. |
探討回歸後澳門經濟發展對人力資源的影響 |
| 219. |
澳門金融業應用電子商務的現狀及未來的發展趨勢 |
| 220. |
在金融海嘯衝擊下澳門博彩業所面對的人力資源問題建議對策 |
